Rechtsinfos - Arbeitsrecht / Personalwesen
A
Abmahnung
Erteilte Abmahnung schließt spätere Kündigung wegen derselben Pflichtverletzung aus [mehr]
Abrufarbeit
Arbeit auf Abruf (KAPOVAZ) [mehr]
Altersdiskriminierung
Schadensersatzansprüche bei fehlerhafter Stellenausschreibung [mehr]
Anforderungsprofil
Betriebsbedingte Kündigung wegen Änderung des Anforderungsprofils [mehr]
Anrufungsauskunft
Anfrage zur steuerlichen Behandlung bestimmter Sachverhalte jetzt gerichtlich überprüfbar [mehr]
Arbeiten nach Dienstplan
Dienstplanmäßig freie Wochenenden im öffentlichen Dienst: Am Wochentag arbeiten und dafür später frei? [mehr]
Arbeitgeberhaftung
Ersatz für Unfallschäden am Privatfahrzeug bei einer Dienstfahrt [mehr]
Arbeitnehmerhaftung
Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung auf ein Jahresgehalt [mehr]
Arbeitsrechtsschutz
Zur Eintrittspflicht des Rechtsschutzversicherers schon bei Kündigungsandrohung durch den Arbeitgeber [mehr]
Arbeitsvertragsende bei Verrentung
Altersgrenzen in Tarifverträgen und Arbeitsverträgen zur Regelung des Ausscheidens eines Mitarbeiters beim Renteneintritt [mehr]
B
Bagatellkündigungen
Der Fall "Emmely" und andere kündigungsrelevante Bagatellvergehen [mehr]
Befristung
Sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses und Vorbeschäftigung [mehr]
Befristung II
Zustimmungserfordernis der Arbeitnehmervertretung bei befristeten Arbeitsverträgen [mehr]
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beteiligung des Personalrats durch rechtzeitige Information [mehr]
Betriebsbedingte Kündigung
Kann beim Abbau einer Hierarchieebene ohne weiteres betriebsbedingt gekündigt werden? [mehr]
Betriebsratsschulung
Rechtliche Anforderungen an den Inhalt von Betriebsratsschulungen [mehr]
Beurteilungen
Gerichtliche Kontrolle dienstlicher Beurteilungen von Angehörigen des öffentlichen Dienstes [mehr]
C
Chefarztstellung
Wann ist ein Chefarzt leitender Angestellter? [mehr]
D
Datenschutzbeauftragter
Wichtiger Grund für den Widerruf der Bestellung zum Datenschutzbeauftragten beim Outsourcing dieser Aufgabe? [mehr]
Dienstwagen-Richtlinien
Wann kann der Arbeitgeber eine Dienstwagenüberlassung widerrufen? [mehr]
Differenzierungsklausel
Qualifizierte tarifliche Differenzierungsklauseln sind unwirksam [mehr]
Diskriminierung wegen Schwangerschaft
Darf eine schwangere Geschäftsführerin von ihrem Amt als Geschäftsführerin abberufen werden? [mehr]
G
Gleichbehandlungsgrundsatz
Kein Verstoß gegen Gleichbehandlungsgebot bei Lohnerhöhung als Ausgleich für Nachteile [mehr]
H
Haushaltsbefristungen
Befristete Einstellungen im öffentlichen Dienst aufgrund haushaltsrechtlicher Vorgaben [mehr]
K
Kirchliches Arbeitsrecht
Sind Streiks in kirchlichen Einrichtungen doch zulässig? [mehr]
Klagefrist
Zur Klagefrist bei der Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers [mehr]
Kleinbetriebe
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Kenngrößen in der Übersicht [mehr]
Kleinbetriebsklausel
Anwendbarkeit der Kleinbetriebsklausel bei mehreren Betriebsstätten [mehr]
Kündigungsfristen
Unwirksamkeit der auf ein Mindestalter bezogenen Beschäftigungszeitenregelung wegen Altersdiskriminierung [mehr]
Kündigungszugang
Fristgerechter Zugang einer Kündigung bei Übergabe an den Ehegatten außerhalb der gemeinsamen Wohnung [mehr]
M
Manager-Check
Gesundheitscheck für leitende Mitarbeiter stellt keinen geldwerten Vorteil (Arbeitslohn) dar [mehr]
Mankohaftung
Mankohaftung des Arbeitnehmers [mehr]
N
Nebentätigkeit
Zulässigkeit und Begrenzungen von Nebentätigkeiten [mehr]
P
Personalgespräch
Wann darf der Arbeitgeber ein Personalgespräch anordnen? [mehr]
S
Schwerbehindertenvertretung
Die Schwerbehindertenvertretung muss nur in besonderen Fällen bei der Besetzung von Führungsstellen beteiligt werden. [mehr]
Sonderkündigungsschutz
Verstärkter Bestandsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen im Hinblick auf persönliche Eigenschaften oder ihren betriebsverfassungsrechtlichen Status [mehr]
Sozialplanabfindung
Kürzungsregelungen für ältere Mitarbeiter in Sozialplänen [mehr]
T
Tariffähigkeit
Die CGZP kann keine Tarifverträge abschließen; Signal gegen Lohndumping bei Zeitarbeitern [mehr]
U
Urlaub
Was ist mit während der Elternzeit angefallenem Resturlaub? [mehr]
Urlaub II
Grundsätzliches zum gesetzlichen Urlaubsanspruch [mehr]
Urlaubsabgeltung
Abgeltung des Resturlaubs bei widerruflicher Freistellung [mehr]
V
Verschwiegenheitsverpflichtung
Schutz von Betriebsgeheimnissen - Wie weit reicht die nachvertragliche Verschwiegenheitspflicht? [mehr]
Versetzungsbefugnis
Recht des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer auf Grund einer arbeitsvertraglichen Klausel zu versetzen [mehr]
Videoüberwachung
Vorsicht Kamera! Zu den rechtlichen Anforderungen an Videoüberwachungs-maßnahmen im Betrieb [mehr]
W
Werbungskosten
Steuerliche Absetzbarkeit von Sprachkursen im Ausland [mehr]
Wiedereingliederungsmanagement
Versetzung auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz [mehr]
Abmahnung
Erteilte Abmahnung schließt spätere Kündigung wegen derselben Pflichtverletzung aus [mehr]
Abrufarbeit
Arbeit auf Abruf (KAPOVAZ) [mehr]
Altersdiskriminierung
Schadensersatzansprüche bei fehlerhafter Stellenausschreibung [mehr]
Anforderungsprofil
Betriebsbedingte Kündigung wegen Änderung des Anforderungsprofils [mehr]
Anrufungsauskunft
Anfrage zur steuerlichen Behandlung bestimmter Sachverhalte jetzt gerichtlich überprüfbar [mehr]
Arbeiten nach Dienstplan
Dienstplanmäßig freie Wochenenden im öffentlichen Dienst: Am Wochentag arbeiten und dafür später frei? [mehr]
Arbeitgeberhaftung
Ersatz für Unfallschäden am Privatfahrzeug bei einer Dienstfahrt [mehr]
Arbeitnehmerhaftung
Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung auf ein Jahresgehalt [mehr]
Arbeitsrechtsschutz
Zur Eintrittspflicht des Rechtsschutzversicherers schon bei Kündigungsandrohung durch den Arbeitgeber [mehr]
Arbeitsvertragsende bei Verrentung
Altersgrenzen in Tarifverträgen und Arbeitsverträgen zur Regelung des Ausscheidens eines Mitarbeiters beim Renteneintritt [mehr]
B
Bagatellkündigungen
Der Fall "Emmely" und andere kündigungsrelevante Bagatellvergehen [mehr]
Befristung
Sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses und Vorbeschäftigung [mehr]
Befristung II
Zustimmungserfordernis der Arbeitnehmervertretung bei befristeten Arbeitsverträgen [mehr]
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beteiligung des Personalrats durch rechtzeitige Information [mehr]
Betriebsbedingte Kündigung
Kann beim Abbau einer Hierarchieebene ohne weiteres betriebsbedingt gekündigt werden? [mehr]
Betriebsratsschulung
Rechtliche Anforderungen an den Inhalt von Betriebsratsschulungen [mehr]
Beurteilungen
Gerichtliche Kontrolle dienstlicher Beurteilungen von Angehörigen des öffentlichen Dienstes [mehr]
C
Chefarztstellung
Wann ist ein Chefarzt leitender Angestellter? [mehr]
D
Datenschutzbeauftragter
Wichtiger Grund für den Widerruf der Bestellung zum Datenschutzbeauftragten beim Outsourcing dieser Aufgabe? [mehr]
Dienstwagen-Richtlinien
Wann kann der Arbeitgeber eine Dienstwagenüberlassung widerrufen? [mehr]
Differenzierungsklausel
Qualifizierte tarifliche Differenzierungsklauseln sind unwirksam [mehr]
Diskriminierung wegen Schwangerschaft
Darf eine schwangere Geschäftsführerin von ihrem Amt als Geschäftsführerin abberufen werden? [mehr]
G
Gleichbehandlungsgrundsatz
Kein Verstoß gegen Gleichbehandlungsgebot bei Lohnerhöhung als Ausgleich für Nachteile [mehr]
H
Haushaltsbefristungen
Befristete Einstellungen im öffentlichen Dienst aufgrund haushaltsrechtlicher Vorgaben [mehr]
K
Kirchliches Arbeitsrecht
Sind Streiks in kirchlichen Einrichtungen doch zulässig? [mehr]
Klagefrist
Zur Klagefrist bei der Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers [mehr]
Kleinbetriebe
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Kenngrößen in der Übersicht [mehr]
Kleinbetriebsklausel
Anwendbarkeit der Kleinbetriebsklausel bei mehreren Betriebsstätten [mehr]
Kündigungsfristen
Unwirksamkeit der auf ein Mindestalter bezogenen Beschäftigungszeitenregelung wegen Altersdiskriminierung [mehr]
Kündigungszugang
Fristgerechter Zugang einer Kündigung bei Übergabe an den Ehegatten außerhalb der gemeinsamen Wohnung [mehr]
M
Manager-Check
Gesundheitscheck für leitende Mitarbeiter stellt keinen geldwerten Vorteil (Arbeitslohn) dar [mehr]
Mankohaftung
Mankohaftung des Arbeitnehmers [mehr]
N
Nebentätigkeit
Zulässigkeit und Begrenzungen von Nebentätigkeiten [mehr]
P
Personalgespräch
Wann darf der Arbeitgeber ein Personalgespräch anordnen? [mehr]
S
Schwerbehindertenvertretung
Die Schwerbehindertenvertretung muss nur in besonderen Fällen bei der Besetzung von Führungsstellen beteiligt werden. [mehr]
Sonderkündigungsschutz
Verstärkter Bestandsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen im Hinblick auf persönliche Eigenschaften oder ihren betriebsverfassungsrechtlichen Status [mehr]
Sozialplanabfindung
Kürzungsregelungen für ältere Mitarbeiter in Sozialplänen [mehr]
T
Tariffähigkeit
Die CGZP kann keine Tarifverträge abschließen; Signal gegen Lohndumping bei Zeitarbeitern [mehr]
U
Urlaub
Was ist mit während der Elternzeit angefallenem Resturlaub? [mehr]
Urlaub II
Grundsätzliches zum gesetzlichen Urlaubsanspruch [mehr]
Urlaubsabgeltung
Abgeltung des Resturlaubs bei widerruflicher Freistellung [mehr]
V
Verschwiegenheitsverpflichtung
Schutz von Betriebsgeheimnissen - Wie weit reicht die nachvertragliche Verschwiegenheitspflicht? [mehr]
Versetzungsbefugnis
Recht des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer auf Grund einer arbeitsvertraglichen Klausel zu versetzen [mehr]
Videoüberwachung
Vorsicht Kamera! Zu den rechtlichen Anforderungen an Videoüberwachungs-maßnahmen im Betrieb [mehr]
W
Werbungskosten
Steuerliche Absetzbarkeit von Sprachkursen im Ausland [mehr]
Wiedereingliederungsmanagement
Versetzung auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz [mehr]

